12月から花屋研修を始めます
こんにちは。
ドイツトップフローリストアカデミーの堀江です。
久しぶりの投稿になってしましました。
さて、この数か月間、何をしていたかというと
新しい研修制度の導入に時間を割いておりました。
私はアレンジの上達には2つ必要なことがあると考えます。
1,知識を付ける(理論を学ぶ)
2,数をこなす(練習量を増やす)
どちらが欠けても上達はあり得ません。
当スクールのコンセプトは、
一流のお花のプロを育てる
理論を学べるだけではなく
数をこなす練習の出来るスクールにしたいと
ずっと思っていた夢が叶いそうです。
ドイツトップフローリストアカデミーでは
3か月に1度研修制度を導入し
アレンジ作成だけでなく
水揚げやお花の管理
ラッピングや梱包宅配出しまで
花屋業務全般を学べるスクールに
生まれ変わります。
年4回の研修制度(月数回の研修になります)
により 技術の向上や花屋としての知識やノウハウを
修得し、生花店への就職や起業に
役立てられると思っております。
また、仕事としては考えていなくても
上達したいと思う方にもお勧めです。
数をこなさないと上達できない というのは
事実だけれど、自分でお花を買って
数多くの練習をするのは
難しいと思います。
そこでこの研修制度は
生徒さんのお役に立てると信じています。
12月が第一回目の研修制度導入です。
上手くいくか正直ドキドキです。
最初はいろいろと上手くいかない事もあるかと
思いますが、試行錯誤を繰り返し
生徒さんたちと協力して
より学べる研修にしていきたいと思っています。